單位隨意降低參保人員的繳費基數怎么辦?

發布時間:2019.02.15    發布者:西安市人才網    閱讀次數:1430     字體:[] [] []


根據《社會保險法》第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

職工個人以本人上年度月平均收入作為繳費工資。職工個人工資收入低于上年度職工平均工資60%的,以60%為基數繳納;職工個人工資收入高于上年度職工平均工資300%的,以上年度職工平均工資的300%為基數繳納。超過300%以上的部分,不再作為繳納基本醫療保險費和核定個人帳戶的基數。2017年四險繳費基數下限(60%)為3481元,上限(300%)為17403元。2017年養老保險月繳費基數下限(60%)為3081.30元,上限(300%)為15406.50元。

根據《社會保險法》第八十六條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的???。如果單位出現違規,您可向單位所屬的保險經辦中心反映。

來源:西安市人力資源和社會保障局




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