請問用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同,那些資料可以證明與單位存在勞動關系?

發布時間:2019.02.15    發布者:西安市人才網    閱讀次數:2108     字體:[] [] []


答:用人單位未與勞動者簽訂勞動合同,認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證:

(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄;

(二)用人單位向勞動者發放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件;

(三)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄;

(四)考勤記錄;

(五)其他勞動者的證言等。

其中,(一)、(三)、(四)項的有關憑證由用人單位負舉證責任。

來源:西安市人力資源和社會保障局




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